Het doel is om een groep tienermeisjes de kans te geven samen een project uit te voeren, een sociale onderneming, en daarvan te leren. Op deze manier ontdekken ze het belang van teamwork, zelforganisatie en het respecteren van regels.
Het bedrijf en de start-up
Een bedrijf is een project dat ontstaat in de hoofden van onze horizongidsen; het lijkt misschien in eerste instantie gek, maar het kanaal doet er alles aan om het te realiseren.
Voor horizonnen, net als voor avonturen (gidsen), zijn er vijf stappen nodig om een bedrijf te realiseren.
Kiezen
Het netwerk zal gezamenlijk beslissen welke activiteiten het zal uitvoeren; ze moeten het eens worden en het project duidelijk definiëren.
Voorbereiden
In dit gedeelte worden alle praktische vragen met betrekking tot het starten van het bedrijf behandeld (locatie, apparatuur, enz.).
Realiseren
Het is in deze periode dat het kanaal openheid kan ervaren, anderen kan ontmoeten en ervaringen kan delen.
Vieren
Hiermee is het project afgerond.
Schatten
Het gaat erom de sterke en zwakke punten van het bedrijf te identificeren en te benadrukken. Het gaat erom te leren van wat we net hebben meegemaakt, met het oog op de toekomst van de keten .
Enkele andere aspecten van het leven aan de horizon
Toekomstige presentator
Sommige Horizons-gidsen kunnen na hun tijd in het Kanaal doorgroeien tot leiders. Door contact te hebben met de groepen binnen de eenheid, kunnen ze alvast de voldoening ervaren van het werken als leider.
De link
De schakel (metalen karabijnhaak) symboliseert de plaats en het belang van elke Horizon binnen de Ketting. Het wordt aangeboden als een welkomstgebaar wanneer Horizons zich bij de Ketting aansluiten. Elke Horizon wordt symbolisch een "schakel" genoemd.